Att hitta del- eller heltid, tillfällig eller långsiktig kompetens för lönekostnad är näst intill omöjligt. The Tunity arbetar med en helt transparent kostnadsmodell som fördelar intäkter mellan kompetensen, skatteverket och The Tunity.

Prissättningen utgår från kompetensens delningsgrad och grundlön till den adderas semesterlön, arbetsgivaravgifter, pensioner och pensionsskatt, sjuklöneförsäkring samt 15% förmedlingsprovision. Resultatet stavas möjligheter. Möjligheter att utveckla företaget, fokusera på rätt saker, utveckla kompetenser och öka tillväxten.